Carrières

• Poste permanent
• Temps plein – 37,5 h/ semaine

Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI) cherche à agrandir son collectif pour orchestrer la gestion, la réfection et l’entretien d’infrastructures de circulation routière et de mobilité active du Québec.

Notre collectif

PJCCI, c’est une équipe tissée serrée, qui parle d’une seule voix, connectée par la coopération, une culture d’entraide et d’innovation pour atteindre ses objectifs. Choisir une carrière chez PJCCI, c’est joindre la force d’un réseau d’experts qui innove et garantit la pérennité d’infrastructures iconiques du Québec. L’ambition de l’équipe PJCCI, c’est aussi de créer des liens. Ces liens sont ceux qui relient une rive à l’autre, ceux qui facilitent l’activité humaine et économique du Québec, mais aussi ceux qui unissent ses experts.

Les avantages de travailler chez PJCCI

PJCCI, c’est une société d’État qui offre d’excellents avantages sociaux, une conciliation travail-vie personnelle et des possibilités de développement professionnel. PJCCI mise sur l’équité, la diversité et le mieux-être au travail et offre une vie sociale et communautaire au sein de son collectif. Voici quelques-uns de ces avantages :

• Horaire flexible.
• Une rémunération concurrentielle est offerte.
• Mode hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours en télétravail.
• Fonds de pension de la fonction publique fédérale à prestations déterminées.
• 15 jours de vacances (minimum), 15 jours de congé de maladie et 5 jours de congé personnels payés;
• Programme complet d’assurances collectives.
• Remboursement de frais d’abonnement aux activités sportives.
• Programme de formation continue.
• et la suite est à découvrir !

Votre mandat

PJCCI est à la recherche d’un Directeur ou d’une Directrice, pour la direction Opérations et entretien qui participera à la mission de la direction qui s’énonce comme suit : assurer une surveillance et un entretien en continu sur l’ensemble du réseau et de ses infrastructures afin de favoriser des déplacements fluides et d’assurer la sécurité des usagers.

Principales responsabilités

Relevant du Directeur principal, Exploitation, vous êtes responsable de planifier, coordonner et superviser les activités d’exploitation, d’entretien, de surveillance et de mobilité des infrastructures sous la responsabilité de la Société. Vous veillez à assurer la sécurité des usagers, la fluidité de la circulation, la continuité des opérations ainsi que la disponibilité et la pérennité des actifs essentiels au réseau.

À ce titre, vous mobilisez vos équipes et collaborez avec les partenaires internes et externes afin d’assurer une gestion intégrée, proactive et rigoureuse des opérations. Vous coordonnez les interventions et les travaux, participez à la gestion des situations d’urgence, assurez le suivi des contrats et des budgets, et contribuez à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles.

Vous contribuez également à l’intégration d’outils numériques et d’approches innovantes afin d’optimiser les activités, de soutenir la prise de décision et de renforcer la performance opérationnelle et organisationnelle dans un contexte d’évolution des besoins, des priorités et des exigences de la Société.

• Planifier et superviser les activités d’exploitation, d’entretien, de surveillance et de maintien des actifs;
• Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des infrastructures, équipements et systèmes essentiels aux opérations;
• Anticiper les enjeux opérationnels et recommander des ajustements favorisant la performance et la continuité des opérations;
• Superviser la coordination des entraves, les scénarios de circulation et les événements majeurs ayant un impact sur la mobilité régionale;
• Appuyer la prise de décision à l’aide de données, de systèmes et d’indicateurs opérationnels;
• Collaborer avec les partenaires concernés afin de limiter les impacts sur le réseau et d’améliorer l’expérience des usagers;
• Soutenir la préparation et la coordination des interventions en situation d’urgence ou lors d’événements majeurs;
• Veiller à l’application des plans, procédures et mesures liés à la sécurité opérationnelle, à la sécurité des usagers et à la continuité des opérations;
• Assurer une coordination efficace avec les services d’urgence, les corps policiers et les partenaires concernés;
• Favoriser le respect des exigences applicables en environnement, santé et sécurité et gestion des risques;
• Diriger, mobiliser et développer les équipes sous sa responsabilité;
• Encadrer les gestionnaires et le personnel afin d’assurer l’atteinte des objectifs de la direction;
• Promouvoir une culture de collaboration, d’amélioration continue, d’innovation et de santé et sécurité;
• Gérer les budgets, contrats, approvisionnements, équipements et ressources nécessaires aux activités de la direction;
• Suivre la performance financière et opérationnelle, puis recommander les ajustements requis;
• Représenter la Société auprès des partenaires internes et externes et participer aux comités pertinents.

Expériences et scolarité requises

• Détenir au moins 10 ans d’expérience en opérations et entretien d’infrastructures routières, d’ouvrages d’art ou de travaux de voirie, dont au moins 5 ans en gestion de personnel en milieu syndiqué;
• Détenir un baccalauréat en génie ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Posséder une expérience en gestion contractuelle, incluant l’identification des besoins, l’approvisionnement et le suivi des livrables, de la qualité, des échéanciers et des coûts;
• Être familier ou familière avec les normes applicables aux structures, aux routes, à l’environnement et à la sécurité de chantier;
• Détenir la carte ASP Construction et un permis de conduire de classe 5;
• Démontrer de bonnes habiletés de communication verbale et écrite en français et en anglais;
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office et de MS Project.

Atouts

• Connaissance des outils d’IA générative tels que Copilot et le « prompt engineering ».

Compétences clés demandées pour ce poste

• Leadership mobilisateur et capacité à accompagner les équipes dans un contexte opérationnel exigeant et en évolution;
• Sens de l’organisation, rigueur, jugement et capacité à prioriser dans un environnement complexe;
• Approche collaborative, orienté client et partenaire d’affaires auprès des parties prenantes internes et externes;
• Capacité à proposer des solutions concrètes, innovantes et adaptées aux besoins opérationnels.

Conditions particulières d’emploi

• Posséder un moyen de transport, le lieu de travail n’étant pas accessible en transport collectif ou par bicyclette;
• Être disponible pour soutenir les opérations lors de situations d’urgence, hors des heures normales de travail, lorsque requis;
• Prévoir des déplacements sur les infrastructures, les sites d’exploitation et les chantiers.

 

Traversez chez nous. Faites le premier pas pour devenir un maillon essentiel à notre collectif.

Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à :

François Piché-Roy

Président, Consultant principal

PIXCELL — Recruteurs d’élite

[email protected]

(514) 812-1099

 

Pour en savoir davantage, consultez la page Carrières de PJCCI.

PJCCI respecte l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les membres des Premières nations, les femmes, les personnes racialisées ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Nos bureaux sont aménagés pour faciliter l’accès aux personnes vivant avez un handicap ou une limitation fonctionnelle.