À propos | PJCCI
On cherche à agrandir notre collectif

Choisir une carrière chez Les Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI), c’est joindre la force d’un réseau d’experts qui innove et garantit la pérennité d’infrastructures iconiques du Grand Montréal.

PJCCI, c’est bien plus que la gestion, l’entretien et la réfection des infrastructures pour les usagers de la circulation routière et de la mobilité active. 

ON CRÉE — LE LIEN

L’ambition de PJCCI, c’est de créer des liens. Ces liens sont ceux qui relient une rive à l’autre, ceux qui facilitent l’activité humaine et économique dans la grande région métropolitaine, mais aussi ceux qui unissent les experts de PJCCI.

Traversez chez nous

Faites le premier pas pour devenir un maillon essentiel à notre collectif.

PJCCI, c’est une équipe tissée serrée, qui parle d’une seule voix, connectée par la coopération, une culture d’entraide et d’innovation pour atteindre ses objectifs.

Les expertises sont variées chez PJCCI, ce qui permet de créer des liens solides en fonction de la mission, de la vision et des valeurs de PJCCI.

Que votre expertise soit professionnelle ou technique, comme cadre ou gestionnaire, dans le domaine des métiers ou du génie, consultez nos offres d’emploi.

Stagiaires : choisissez la force d’un réseau d’experts

Vous êtes à la jonction d’une nouvelle ère.

Choisir un stage chez PJCCI, c’est joindre des collaborateurs qui travaillent en synergie pour créer le lien au quotidien. Notre force réside dans la pluralité des talents qui la compose. Faites converger votre talent aux nôtres.

Tous nos stages sont rémunérés. Vous bénéficierez d’un accompagnement rigoureux de votre superviseur de stage qui assurera la progression de vos apprentissages pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Que votre formation soit de type professionnelle ou technique ou dans le domaine des métiers ou du génie, consultez nos offres de stages.

Les avantages de travailler chez PJCCI

PJCCI, c’est une Société d’état fédérale qui offre d’excellentes conditions de travail et un environnement professionnel stimulant et valorisant. Elle favorise l’épanouissement professionnel et une qualité de vie au travail.

Rémunération et avantages sociaux
  • Fonds de pension de la fonction publique fédérale à prestations déterminées
  • 13 jours de congés fériés par année
  • 15 jours de vacances (après un an d’ancienneté)
  • 15 jours de congés maladie et 5 jours de congé personnels payés
  • Indemnité supplémentaire lors des congés de maternité
  • Programme complet d’assurances collectives
  • Remboursement partiel du titre mensuel de transport en commun ou stationnement gratuit
  • Remboursement de frais d’abonnement aux activités sportives
  • Remboursement des cotisations professionnelles nécessaires à l’emploi
Conciliation travail-vie personnelle
  • Mode hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours en télétravail
  • 10 jours de télétravail supplémentaires par année, au choix
  • Horaire flexible
  • Bureaux situés près de la station de métro Longueuil–Université-de-Sherbrooke
  • Congés en continu pendant la période des fêtes
 
Développement professionnel
  • Objectifs d’évolution professionnelle et de développement ciblés
  • Accès à des formations ou conférences selon les besoins et intérêts individuels
  • Programme de formation continue
  • Offres de formations à l’interne
Équité, diversité, mieux-être au travail
  • Espace de travail attitré
  • Service d’évaluation personnalisé du poste de travail par un ergonome
  • Plan d’accessibilité pour les personnes vivant avec un handicap ou une limitation fonctionnelle
  • Comité équité, diversité santé et mieux-être au travail
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à une bibliothèque d’outils en ligne visant le bien-être (articles de blogue, vidéos, méditations guidées, et bien plus)
  • Édifices modernes et lumineux
  • Aires de repas conviviales
Vie sociale et communauté
  • Parrainage pour faciliter l’intégration
  • Déjeuners corporatifs
  • Rassemblement de fin d’année
  • Club social actif
  • Activités sportives accessibles (hockey, soccer, yoga, course à pied)
  • Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (Centraide et PartenaireSanté)

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